教学教研工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以使我们更有效率，为此我们要做好回顾，写好总结。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的教学教研工作总结，希望能够帮助到大家。
教学教研工作总结1
为了加强教学教研工作的“整体优化、系列操作”，以形成教学教研工作的制度化、科学化和有序化，努力提高教师教学教研水平，提高教学质量，办人民满意的教育，我校始终落实县教育局的各项规定，认真组织学习《汕尾市教学教研常规（修订本）》，积极推进基础教育课程改革，以提升教师专业化水平为目标，以课堂教学为主阵地，以完善教研为主要途径，狠抓教学常规，加强质量监控，把素质教育思想真正落实到教育教学实践中，从而提高了学校教育教学质量。一学年来,我校主要开展了以下一些教学教研工作：
一、扎实开展教学常规管理工作，促进教研质量的提升加强教学常规管理，是落实教育计划的根本保证。因此，我们始终落实县局的各项规定，认真组织学习《汕尾市教学教研常规（修订本）》。结合我校实际认真制定了教学教研工作计划，并组织各学科教研组制定活动计划，明晰思路。严格按部颁课程计划要求开好课、上好课。定期检查教师教学常规工作落实情况，发现问题及时反馈并进行跟踪检查。
1、落实教学常规的管理制度，规范备、上、批、辅、考、评的各环节，狠抓教学常规的落实。本学年，我们仍然加强教学督导，落实各项教研活动。基本做到“五有”：有布置、有检查、有记载、有总结反馈、有整改意见。全面落实教学工作的“十字”方针，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。教师的备课做到备教法，备学生，备板书，备练习。做到先备课、再上课，杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环
节齐全：有教材分析（单元教材分析，每课教材分析）、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。开展课前说课、听评课活动，促进备课，讲课质量的提高。
2、加强教学质量监控，建立各学科阶段考试质量跟踪报告制度，期中和期末知识测查质量跟踪的报告制度。在肯定教学质量在原有基础上有提高的做法同时，组织教师认真探讨、总结教学失误所在，及时补救，努力实现教学质量的稳步上升。学校能准确掌握各班的教学质量情况，及时反馈，及时指导，注重各学科成绩的实质性提高。
3、抓好“培优补差”工作，抓好学生良好学习习惯的养成教育。教师全面关心学生，尊重学生，学会倾听，学会赏识。对待学困生，教学中做到“四优先”：提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来，有效提高地“培优补差”工作的实效性。
4、各学科教研组每学期检查四次，教导处分别在学期初、期中、期末进行三次检查，并详细记载检查情况，写出相应的小结，对存在的问题及时提出整改意见，对能及时写好教学反思的教师给予表扬和鼓励。
通过严肃认真、细致具体的工作，我们把教学常规落实到了实处，学校的教学质量也在稳步上升。
二、抓实课堂教学，提高课堂教学效果
1、开展学科教研组活动，优化课堂教学。本学年我们积极开展学科教研活动，分成三个教研组，各组成员在教研组长的组织下，开展了听课评课活动、教学研讨活动。鼓励教师积极参加镇语文组教研
活动。在镇语文组“作文教学优质课”评比中，我校彭春桂老师获得了三等奖的好成绩。
2、重视教师专业水平的发展，鼓励教师积极参加学历提升，学校继续建立师德师风建设的长效机制，建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制，对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先方面给予照顾。继续开展教师岗位技术练兵、教师说课、作课、评课等活动，打造学习型校园。坚持集中业务学习制度，充分利用业务学习时间组织全体教师认真学习各门学科的课程标准，并进行深入的研究和探讨，领会其精神实质，把握教改方向，明确课程改革的目标任务，用课程标准中阐明的教育教学新理念，指导教学实践，创造性地使用教材，使教材有利于学生积极探索，主动发展。组织教师学习业务知识，让先进的教育思想、教学方法及时来到教师身边，不断给教师充电、加压，利用一切可利用的机会，给教师提供自学条件，苦练内功，不断提高教师的业务素质。学期末学校对教师的业务学习情况进行检查与考评。
三、继续深化教育教学改革，优化教学过程。
在全体教师明确了课程标准之后，要求教师将素质教育的理念体现在课程标准之中。重视对学生学习过程与方法，情感态度和价值观的培养，引导学生主动参与，亲身实践，独立思考，合作探究，从而实现学习方式的转变，改变单一的记忆，接受，模仿的被动学习方式，发展学生搜集和处理信息的能力，获取新知识的能力，分析解决问题的能力，以及交流与合作的能力。
四、扎实开展校本教研，促进教师专业化的发展。继续完善校本教研制度，大力开展校本教研活动。结合本校自身实际，完善相关制度，把短期计划与长期规划相结合，开展形式多样
的校本教研活动，重视理论学习，注重教材研究，加强教法研讨。重视综合实践活动课程的研究与实施，结合地域优势，积极创造条件，努力开发并开设校本课程。
各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心，加强以校为本的小课题研究，引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究，让课题从教学中来，到教学中去；要善于发现研究问题，发现研究资源，支持真正有价值的的课题研究深入下去。
五、开展形式多样的学科竞赛活动，促进学生素质全面发展。我校结合实际开展了六一朗读竞赛、小作文竞赛、《弟子规》朗诵竞赛和数学竞赛活动等，并相应制定各类活动方案（包括活动目的、活动内容、活动时间、指导教师、活动场所以及管理制度）从而丰富了学生的校园生活，激发了学生的学习积极性，促进了学生素质的提高。我校六年级丘志钦，范君旋同学在参加镇数学竞赛中分获一、二等奖。
成绩的取得固然令人可喜，但我们更应清醒地看到工作中的不足之处，明确今后的努力方向：
一、存在的不足之处。
1、学科教研氛围不够深厚，多数流于形式，效果不明显。2、教师的教育思想、教学方法、手段比较落后。
3、教师的奉献精神、敬业精神还不够，工作被动。平时不愿主动学习，不勤于动笔、反思，业务水平低。
二、今后努力的方向。
1、教研活动应重实效轻形式，把教研工作抓实、抓深，力求每次活动都要有效果，以教研促教改，进而实现教学质量的提高。
2、鼓励教师加强学习，努力营造深厚的学习氛围。
3、鼓励教师积极参加各种教研活动和撰写教研论文，提高自身的业务水平。
总之，一年来，我们既有收获，也有教训，在今后的`工作中我们将一如既往，再接再厉，把工作做得更好，争取在新的一年里取得更好的成绩。
教学教研工作总结2
在过去的一年里，我校认真履行职责，在不断深入推进素质教育的工作中，脚踏实地地在工作中出成绩，在成绩中找路子，在路子中寻模式，在模式中求创新，在创新中得发展。现将我校教育教学工作总结如下：
一、共享师资，同提高
根据我校完全小学的布局和师资力量的实际情况，出现了这样的格局：中心小学资源（师资和办学条件）比较丰富，边远地区的完全小学比较匮乏，师资力量短缺，有的完全小学刚好6个教师6个年级6个班，保证语文、数学科目的正常，图、音、体等科目基本开展，其他学科如同虚设，学生的全面素质得不到真正的发展。而我校又没有多余的师资，解决乡村小学的这个实际问题。怎么办？我校摸索出了一条新的路子：共享师资力量，这有别于支教。即中心小学的优秀教师在教好中心小学的教育教学工作之后，再到完小兼课。如博岸小学，这所完小没有专职英语、音乐教师，经过我校的深入调查，他们所开设的英语、音乐等功课，形如虚设，有名无实，每到上这些科目的时候，教师不是挤占，就是让学生自学。这样，学生的全面素质得不到全面的发展，如调配教师，我校全校仅有4名音乐专职教师，共有15所完小，根本不可能。路子只有一条：共享师资。我校决定从中心学校的音乐、英语教师中选派优秀教师到其学校任教。如我校英语教师李珠老师，她是海南省小学英语学科带头人，她的功课在中心小学，不仅要上好三、四年级的英语，还要每个星期安排一天的时间到博岸小学任教英语科，不仅仅是去教学，同时还有个培训任务，即上午任教，下午带徒培训，这样，既让学生享受到了优质的教师资源，也让教师接受到了优质的师资培训，一举两得。解决了目前农村教育不均衡发展的燃眉之急。如此，我校共享师资力量的教师有李珠、李敏、温玉红、周秋平等，学校有永灵小学、江南小学、儒林小学等，解决了这几所小学的英语、音乐、综合、信息技术等学科的教学实际问题，效果明显，累计受益教师63名，学生1000多名。特别是博岸小学，经过中心学校优秀教师的带动，教师的培训积极性很高，他们学校的黄月娟老师曾荣获澄迈县语文调教一等奖，海南省二等奖，陈转老师，在澄迈县综合实践科说课活动中，荣获澄迈县一等奖。
二、整合力量，共发展
面对城镇师资力量充足，农村师资力量薄弱，教育得不到均衡的发展这个难题，我校经过调研，得到一张令人不容忽视的教师工作作息时间表：如南轩小学王泰岱教导的一天工作作息时间：早上6：30起床，7：00早餐，7：30早操；7：50早读，接着是3节功课，中午11：3012：30批改，下午2：00起床，2：305：30功课，晚上7：008：30晚修，9：0010：30批改，10：3011：30备课。找找，花在备课的时间少得可怜，更别说培训。没有认真的备课，就不可能向课堂教学要质量；没有实实在在的校本培训，教师就不可能提高自身的素质。解决结症的最好方法：整合全镇的师资力量。为此，我校决定，把全镇的教师根据所任教的学科进行归类，语文、数学根据年级归类。设定各个学科的带头人，带动所任教的学科教师，求共同发展之路子。如六年级语文学科，全镇共有17名科任教师，我们17名科任教师先共同学习教学大纲，弄清教材的编排意图，接着具体分工，安排任务，每一位教师出一课符合教学大纲、结合学生实际、紧扣教材的课堂作业设计题，然后再集中17名科任教师共同审核这套作业题，并在今后的教学过程中加于实施。如何检测，我们在用好县教研室的单元检测题了之后，同时每一个单元，我们以2人一组，1人命单元的积累，一人命单元的运用延伸（拓展）题，并整合成一套单元习题多加于检测。如此的训练，不仅让学生得到了较好的优质资源教育，教师的素质也真正得到了发展。如此经过长期不懈的努力，正合全镇的优质教师资源，我校学生在参加的各类活动中，佳绩不断传来，小学毕业测试。重点中学上学率，连创新高；教师参加的教学活动比赛，县级以上奖项共有10多人次，学生受益面100%，人数有3000多名。
总之，在开展的教育教学活动中，我校还存在着不足，但我们坚信，在广大教职工的努力下，一切困难都阻挡不住我们前进的步伐，教育教学质量会上一个新的台阶。
